Authors: И.П. Поварич, О.К. Слинкова
Title of the article: Процессуальный подход к исследованию трудовой мотивации
Year: 2005, Issue: 5, Pages: 130-133
Branch of knowledge: Economical sciences
Index UDK: 331.101.3
DOI: -
Abstract: Дается критический анализ существующих процессуальных теорий мотивации поведения людей в процессе трудовой деятельности. Обосновывается предположение о том, что помимо потребностей на трудовую активность и ее направленность оказывает влияние еще множество других факторов среди которых: способности человека, его ожидания и цели, удовлетворенность трудом, ценности, обычаи и т.д.
Key words: -
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.